起重设备有哪些岗位-起重设备有哪些岗位职责

本文目录一览：

• 1、特种作业有哪些岗位?
• 2、信号司索工是制造业的常见招聘岗位,信号司索工是干什么的?
• 3、起重机专责是什么岗位类别
• 4、特种作业人员有哪些

特种作业有哪些岗位?

1、特种作业包括以下这些工种：电工作业 指对电气设备进行安装、运行、检修（维修）、维护、施工、改造、调试的人员。包括低压电工作业、高压电工作业、电力电缆作业、继电保护作业、电气试验作业。

2、电气作业。包括发电、输电、变电、电工配电、电气线路准备安装、操作、大修（维护）、测试工人、矿山井下电气钳工。金属焊接、切割作业。包括焊机、切割机。起重机械（含电梯）操作。

3、特种作业的工种有： 电工作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。 金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。 起重机械（含电梯）作业。

4、特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称。分为以下几种工种：高压电工作业；低压电工作业；熔化焊接与热切割作业；高处安装、维护、拆除作业；登高架设作业。

信号司索工是制造业的常见招聘岗位,信号司索工是干什么的?

1、起重搬运的地面作业人员称为司索工(或起重工)。司索工的主要工作是清理作业场地、准备吊具、捆绑吊物、挂钩，向起重机司机发出信号指挥吊物移动，达到目的地后摘钩、安放吊物或堆码物料等。

2、司索工主要是在吊装、搬运工作时，在地面进行必要的作业前准备如捆绑吊具、挂钩摘钩等工作。

3、司索工是在吊装、搬运工作时，在地面进行必要的作业前准备如捆绑吊具、挂钩摘钩等工作。

4、首先，司索工一般是指从事铁路、航空等行业的人员，主要负责检查、调整和维护用于控制或操作机器和设备的行动装置，例如使用索绳和缆绳控制火车制动、运行方向等。

5、保护吊物和塔吊设备；完成上级交办的其他工作。信号工的招聘条件是：年满18周岁，且未到退休年龄；无妨碍从事司索信号工相关工作的疾病或生理缺陷；具有相关资格证明。

起重机专责是什么岗位类别

起重机械安全管理人员(以下简称安全管理人员)，是指使用单位从事起重机械安全管理的专职或者***人员。

特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。

从事特种作业人员岗位类别的统称。特殊工种主要包括：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 金属焊接、切割作业。

起重机属于特种岗位，开起重机必须要经过相关专业培训合格并取得从业资格证。起重机司机，是一个职业类别，指的是驾驶起重机的专业技术人员。起重机(Crane)属于起重机械的一种，是一种作循环、间歇运动的机械。

塔式起重机的起重信号工和司索工都是特种作业，但是有以下区别：起重信号工指的是在工程中摇信号旗的人员；起重机信号工是在起重机下进行指挥。司索工指的是工程中栓绳子的工程人员；司索工指是在室内进行指挥操作。

特种作业人员有哪些

1、特种作业人员包括金属焊接、切割作业；起重机械（含电梯）作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业（含水质化验）；压力容器作业；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业；矿山通风作业；矿山安全检查作业等作业种类的人员。

2、特种作业人员包括电工作业人员、金属焊接与切割人员、起重机械操作人员、企业内机动车辆驾驶人员、登高架设人员、制冷作业人员、危险物品作业人员、矿山作业人员等十七种相关人员。特种作业人员，是指直接从事特殊种类作业的从业人员。

3、特种作业人员的工种如下：电气作业。包括发电、输电、变电、电工配电、电气线路准备安装、操作、大修（维护）、测试工人、矿山井下电气钳工。金属焊接、切割作业。包括焊机、切割机。起重机械（含电梯）操作。

4、电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。

5、特种作业人员应具备的条件 年满18周岁以上，但从事爆破作业人员，年龄不得低于20周岁。工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。具备上岗要求的技术业务理论和实际操作技能考核成绩合格。

6、据初步统计，截止2016年，全国特种作业持证上岗人数已超过1200万人，其中煤矿约260万人，但是，随着我国安全生产监管监察体制机制的不断完善，特种作业人员安全培训考核工作出现了许多新的情况和新问题。